招聘職位招聘人數工作地點工作經驗截止時間詳情
產品經理2杭州兩年以上-查看
崗位要求
崗位職責：
1.負責公司軟件系統實施相關工作；
2.協助開發人員完成系統功能驗證測試；
3.負責項目相關文檔編寫和整理工作；
4.及時處理和反饋意見和建議；
5.具備掌握一個以上的行業基礎知識，負責項目的業務需求調研、需求分析、實施方案制定，完成項目實施工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，計算機或相關專業，有中臺項目實施經驗優先；
2.掌握Oracle、MSSQL等大型數據庫的安裝與基本操作；
3.熟悉計算機硬件及網絡的相關技術；
4.能熟練撰寫SQL查詢語句；
5.熟悉Microsoft Office應用；
6.思路清晰，有獨立分析解決問題的能力，能承受工作壓力；
7.具有3年以上項目管理經驗，有軟件開發工作經驗者優先，有相關項目管理證書者優先；
8.具有鋼貿或大宗商品貿易公司ERP項目實施經驗,具有倉儲物流企業項目經驗、供應鏈金融項目管理經驗，具有在世界500強企業或者中國500強企業實施和項目管理經驗者優先考慮。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
JAVA開發3杭州兩年以上-查看
崗位要求
崗位職責：
1.負責平臺后端基礎框架和開發流程的應用；
2.負責根據需求輸出后端開發設計方案；
3.負責高效完成產品功能迭代開發；
4.中級開發工程師額外承擔開發人員傳幫帶。
任職要求：
1.全日制一本院校，計算機相關專業；
2.參與過大型項目開發，獨立完成功能模塊相關業務實現代碼編寫；
3.熟悉ERP基礎知識，掌握數據庫相關知識；
4.能夠根據功能模塊開發需求文檔，基于個人理解，輸出開發文檔；
5.獨立編寫業務代碼，并會使用對應的開發工具，如eclipse；
6.熟悉對應業務系統要求的編程語言及對應的開發工具。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
法務1杭州兩年以上-查看
崗位要求
崗位職責：
1、起草、審核、修改各類合同及相關法律文件；
2、起草、修訂并協助公司完善各項規章制度；
3、處理各類訴訟/非訴訟糾紛；
4、為公司決策經營活動提供法律風險提示和法律建議；
5、其他領導交辦的工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上；
2、法學相關專業，具有扎實的專業功底；
3、具備良好的溝通協調能力和文字寫作能力，工作責任心強；
4、英語六級；
5、取得法律職業資格證書者；
6、具備進出口貿易行業從業經驗者優先。
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人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
運維工程師2杭州兩年以上-查看
崗位要求
崗位職責：
1、負責公司所有計算機及相關設備（打印機、服務器、交換機、電話、傳真等）的管理、維護、安全防護和故障處理
2、負責公司網絡及系統的日常管理和維護；
3、負責信息化賬號申請、變更、注銷等流程的提交；
4、用戶端各類軟硬件問題第一手支持
5、按時對網絡電話故障處理，保證網絡和電話暢通；
6、負責公司視頻會議系統及相關服務支持
7、配合處理各類機房、平臺類需求，以及積極響應上級領導安排的工作
8、每天對機房重要設備進行檢查，保證設備正常運轉，并做好記錄。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業
2、2年以上工作經驗
3、有CCNA或者相關網絡方面工作經驗，能熟練配置路由器交換機、防火墻。
4、了解基礎linux命令行
5、熟悉windows、mac os系統
6、有windows 服務器、AD域控服務器操作經驗者優先。
7、熟悉iSCSI、NFS、SAN等存儲協議
8、熟練使用各類虛擬化，有Vmware Vsphere、H3C Cas系統使用經驗者優先。
9、較強的執行力及動手能力，良好的溝通意愿、及問題分析和解決能力。
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人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
資金結算1杭州兩年以上-查看
崗位要求
職位描述：
1.資金收付與結算（人民幣和外幣）；
2.銀票和商票等票據管理和使用；
3.資金管理系統的維護；
4.資金安排和調撥。
任職要求：
1.本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2.金融、財務、經濟學相關專業；
3.英語四級及以上，有基本的英語溝通能力；
4.銀行、貿易公司有相關經驗者優先；
5.具備會計從業資格證，期貨從業資格證優先；
6.會應用python等編程軟件優先。
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人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
融資授信1杭州兩年以上-查看
崗位要求
崗位職責：
1、授信建立和維護
2、融資計劃和操作
3、財務分析和研究
4、數據整理和使用
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、金融、財務、經濟等相關專業
3、英語四級及以上
4、銀行、事務所、貿易公司或有融資租賃、供應鏈融資等相關經驗者優先
5、具備會計從業資格證，優先期貨從業資格證優先
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人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
財務費用主管1杭州兩年以上-查看
崗位要求
崗位職責：
1、全面負責公司的資金成本財務費用分析、建議工作；
2、負責統籌安排融資成本的核算崗位的日常工作，對其結果負責；
3、負責統籌安排財務費用分析崗位的日常工作，對其結果負責；
4、負責日常工作中與資金部、業務部的配合、協調工作；
4、負責起草、修訂、解釋內部銀行相關管理規定；
5、完成部門協同配合工作；
6、完成領導交代的其他事項。
任職要求：
1、 本科及以上學歷；
2、 會計、審計、財務管理相關專業；
3、 有大型集團公司財務費用管理經驗優先，有財務公司、內部銀行工作經驗優先。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
費用管理崗1杭州一年以上-查看
崗位要求
崗位職責：
1.公司各項費用支出審核工作、制度更新、培訓與宣貫等工作；
2.負責費用報銷系統信息化建設，提出信息化需求、跟進優化執行；
3.負責出具每月費用分析報告，以及費用相關的其他報表；
4.職工備用金、固定資產管理；
5.費用報銷憑證的賬務處理；
6.完成領導交代的其他事項。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業，1-3年財務工作經驗；
2.熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；對國企費用開支有一定的風險管控能力者優先；
3.熟悉財務及業務軟件系統，能夠熟練操作Office辦公軟件；
4.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；
5.具備良好的職業素養，有良好的紀律性、開拓創新精神，有較強的抗壓能力、團隊精神及溝通協調能力。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
管培生若干杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-23
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
管培生項目是公司培養未來青年管理人才的人才選拔和培養計劃，成功錄用的管培生，公司希望利用3年左右的時間，通過在相關崗位的鍛煉和培養后，培養出一批認同熱聯價值觀，績效佳，懂業務的骨干員工，成為公司管理團隊的的后備力量。
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任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，排位所在專業20%以內；
2、思維靈活敏捷，學習能力強，分析能力強，文字寫作功底好；
3、具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門溝通、協調、組織能力；
4、較強的發現問題、分析問題及解決問題能力；
5、高效的行動力、執行能力，較強的抗壓能力；
6、較強的表達與說服能力，能清晰闡述自己觀點，并達到交流效果；
7、具有一定的領導力，在團隊內、外具有影響力，能凝聚團隊實現預定目標；
8、不斷自我完善、追求卓越的品質。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
人力專員2-3人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
協助部門同事完成招聘、培訓、員工關系等模塊工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上，人力資源管理專業；
2.學習能力強，理解和溝通能力強，有強大的自驅力；
3.踏實誠信，吃苦耐勞。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
法務專員2-3人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.起草、審核、修改各類合同及法律相關文件；
2.起草、修訂并協助公司完善各項規章制度；
3.為公司決策經營活動提供法律風險提示和法律建議。
任職要求：
1.全日制本科及以上，法律相關專業；
2.獲得法律從業資格證；
3.具有扎實的專業功底、良好的溝通協調能力和文字寫作能力，工作責任心強。
公司人才薪酬福利計劃
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入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
軟件開發工程師6-8人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.負責平臺基礎框架和開發流程的應用；
2.負責根據需求輸出開發設計方案；
3.負責高效完成產品功能迭代開發。
任職要求：
1.全日制本科及以上，計算機相關專業；
2.開發語言基礎扎實，熱愛編程工作；
3.較強的自我驅動力、良好的團隊合作意識、認真踏實。
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人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
會計核算崗3人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.負責總賬類賬務處理；
2.負責按要求出具所負責機構的各類報表；
3.負責完成對上級、對外的各類報表的報送；
4.協助建立健全財務管理制度、核算體系、考核體系；
5.配合完成稅務、統計、審計等外部公司的相關工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上，會計、審計、財務管理等相關專業；
2.精通會計準則、國家財稅法律規范；
3.英語六級及以上，能熟練掌握一般的英語讀寫和交流能力；
4.過CPA科目者優先；
5.熟練使用財務軟件、office軟件。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
資金專員2人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.融資授信；
2.現金管理、資金規劃統籌。
任職要求：
1.全日制本科及以上，財務、經濟金融相關專業；
2.有期貨從業資格證，會編程軟件優先考慮。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
商務專員6人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.負責業務執行操作以及運營節點跟蹤、關務處理及跟進（進出口業務）；
2.負責業務執行中的風險管理；
3.負責核算管理與營利跟蹤；
4.負責業務盈虧數據分析；
5.負責深入業務，落實日常業務賦能。
任職要求：
1.全日制本科以上，信管、電子商務、經管等相關專業，英語四級（進出口業務需英語六級）；
2.良好的溝通、團隊協作精神，責任心強，能承受較強的工作壓力。
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入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
租船訂艙 （內貿1人、國際1人）2人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
把控業務物流環節風險，給業務提供專業物流服務。
任職要求：
1.全日制本科及以上，物流管理相關專業；
2.國際物流專員需要具備國際航運管理、海商法等相關知識；
3.責任心強，抗壓性強，善于溝通。
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入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
研究員1-2人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.負責品種研究；
2.協助產業投資等專項研究課題；
3.領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.全日制本科及以上，工科、金融經濟相關專業；
2.熱愛研究，具備探究精神、邏輯思維、注重細節；
3.較強的自我驅動力，良好的團隊合作意識和溝通協調能力，主動負責、認真踏實；
4.接受出差。
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人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
產業投資研究員1人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.黑色產業鏈上下游投資機會的挖掘和研究；
2.撰寫投資標的研究報告；
3.定期跟蹤細分行業的動態。
任職要求：
1.全日制本科及以上，金融財務或理工科專業；
2.有一定財務和會計基礎；
2.對產業投資有濃厚興趣，有較好的文字能力和溝通交流能力；
3.有產業投資實習經歷者優先。
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入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
業務員 （國際）4人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.負責鋼材的國際市場采購及銷售；
2.協助客戶開發與維護。
任職要求：
1.全日制本科及以上，國際貿易專業優先；
2.英語六級及以上，口語流利；
3.能夠接受海外出差。
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入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
業務員 （產業鏈）3人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.協助完成客戶開發與維護，結合期權服務產品服務客戶；
2.與公司其他業務部門協同開發含權業務，做好現有含權業務客戶的服務；
3.負責場外期權的詢價、交易、頭寸管理。
任職要求：
1.全日制本科及以上，專業不限；
2.接受出差。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
業務員 （配送）11-12人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.收集各地區的市場信息（包括市場價格、客戶需求、倉庫庫存、鋼廠生產等信息），對市場后期走勢有基本預判；
2.結合公司內部業務部門需求、市場情況開發業務；
3.負責公司業務的相關合同及收付款；
4.負責項目的跟蹤服務，臨時事件協調處理；
5.不定期拜訪客戶，了解項目進度，建立良好的關系。
任職要求：
1.全日制本科及以上，工程管理（工科）、物流、金融專業優先考慮；
2.接受出差或浙江省內外派。
公司人才薪酬福利計劃
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入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
業務員 （盤扣）25人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.跟進公司規劃拓展市場、業務開發和維護工作；?
2.負責合同洽談，確定商務條款；?
3.負責項目事宜的外部溝通；?
4.負責應收款回籠、逾期賬款催要；
5.發起相應業務需要流程申請。
任職要求：
1.建筑相關專業畢業，大專以上學歷，本科優先；
2.有建筑相關資質證書優先；
3.能吃苦，有良好的團隊合作精神；
4.有較強的組織協調能力、溝通表達能力和理解力。
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人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
現場管理員 （盤扣）10人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.負責項目物資進出場維護；
2.負責現場協調；
3.負責工程項目管理；
4.負責協助業務對賬。
任職要求：
1.建筑、土木工程相關專業畢業，大專以上學歷，本科優先；
2.有建筑相關資質證書優先，有工程管理經驗者優先；
3.能吃苦，有良好的團隊合作精神；
4.有較強的組織協調能力、溝通表達能力和理解力。
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入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
物資管理員 （盤扣）2人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.供應商管理；
2.物資采購和調撥；
3.質量管理和物資價格管理；
4.儲運管理和運營情況反饋。
任職要求：
1.物流管理、建筑、土木工程相關專業畢業，大專以上學歷，本科優先；
2.有建筑相關資質證書優先；
3.能吃苦，有良好的團隊合作精神；
4.有較強的溝通表達能力。
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入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
技術員 （盤扣）3人杭州不限2022-6-30查看
發布日期：2021-08-04
職位有效期:2022-6-30
崗位要求
崗位職責：
1.對項目進行技術指導和技術服務；
2.對項目中相關涉及技術范疇的工作進行協調；
3.對公司其他相關事宜進行技術支持；
4.對涉及項目管理的項目，進行相應技術交底。
任職要求：
1.建筑、土木工程相關專業畢業，大專以上學歷，本科優先；
2.有建筑相關資質證書優先；
3.能吃苦，有良好的團隊合作精神；
4.有較強的溝通、表達能力。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
子公司法務專員（安智科技）1杭州兩年以上-查看
崗位要求
職責描述：
1、起草、審核、修改各類合同及相關法律文件；
2、起草、修訂并協助公司完善各項規章制度；
3、處理各類訴訟/非訴訟糾紛；
4、為公司決策經營活動提供法律風險提示和法律建議；
5、其他領導交辦的工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上；
2、法學相關專業，具有扎實的專業功底；
3、具備良好的溝通協調能力和文字寫作能力，工作責任心強；
4、能夠熟練使用英語讀寫；
5、取得法律職業資格證書者；
6、具備建筑建材、租賃行業從業經驗。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
子公司商務專員（安智科技）2杭州兩年以上-查看
崗位要求
崗位職責： 1.現貨合同簽訂、開單、NC收款；
2.檔案整理、掃描、裝訂及存檔；
3.開具財務發票；
4.領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，財會類專業優先；
2.2年以上相關崗位工作經歷；
3.熟練運用辦公軟件操作，有過ERP系統操作經驗者優先；
4.責任心強，細致認真，協調溝通能力強，抗壓能力強；
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
期貨下單員1杭州一年以上-查看
崗位要求
崗位職責：
1、根據業務員交易指令，進行期貨下單并及時反饋指令執行情況；
2、負責結算匯總每日期貨交易情況；
3、負責期貨賬戶出入金；
4、與期貨公司對接期貨業務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟、金融等專業優先；
2、1年以上相關經驗，熟悉期貨交易相關法律法規和交易所規則，具備期貨從業資格者優先；
3、學習能力強，具備良好的溝通協調能力，風險管理意識；
4、熟練操作交易、結算軟件和辦公軟件。
公司人才薪酬福利計劃
人才培養計劃
入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
投資經理1杭州兩年以上-查看
崗位要求
崗位職責：
1、大宗商品產業鏈相關環節的行業研究、業務模式分析及重點企業跟蹤研究；
2、大宗商品相關產業的產業鏈投資項目的行業調研、盡調組織及盡調報告撰寫；
3、產業投資項目的行業并購整合、業務協同、投后管理等全流程的方案制定、推進及落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、投資公司或大型集團投資部等相關領域2年以上工作經驗，有石料礦投資或鋼廠投資經驗的優先；
3、對產業投資有濃厚興趣，有較好的文字表達能力和溝通交流能力。
公司人才薪酬福利計劃
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入職后，您可參加公司為您量身打造的培訓課程
